Marque enregistrée - Marque en vigueur

CABINET LACOMBLEZ
SD CONSULTING

Numéro de dépôt :
4473269
Date de dépôt :
31/07/2018
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
31/07/2028
CABINET LACOMBLEZ de SD CONSULTING

Présentation de la marque CABINET LACOMBLEZ

Déposée par voie électronique le 31 juillet 2018 par SD CONSULTING auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « CABINET LACOMBLEZ » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2018-34 du 24 août 2018.

Le déposant est SD CONSULTING domicilié(e) 20 Boulevard Eugène Deruelle, Le Britannia Bâtiment B - 69003 - LYON - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, DESBARRES & STAEFFEN, Monsieur Thierry DESBARRES domicilié(e) 18 avenue de l'Opéra - 75001 - PARIS - France.

La marque CABINET LACOMBLEZ a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4473269.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 45

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque CABINET LACOMBLEZ arrivera à expiration en date du 31 juillet 2028.

SD CONSULTING a également déposé les autres marques suivantes : Haxio Talent Management , Alixia , Alixia support , Haxio , Haxio Recrutement , Alixio Activ Placement


SD CONSULTING - 20 Boulevard Eugène Deruelle, Le Britannia Bâtiment B - 69003 - LYON - France


DESBARRES & STAEFFEN, Monsieur Thierry DESBARRES - 18 avenue de l'Opéra - 75001 - PARIS - France


Publication - Publication le 24 août 2018 au BOPI 2018-34

Enregistrement avec modification - Publication le 8 févr. 2019 au BOPI 2019-06

Services d'accompagnement administratif et social (ressources humaines) des entreprises traversant un changement majeur tels procédures collectives, liquidations, redressements judiciaires, plans de sauvegarde ; Gestion sociale des procédures collectives à savoir pilotage des procédures de reclassement, gestion des relations avec les Instances Représentatives du Personnel, avec les organismes paritaires collecteurs agréés, avec les salariés, avec les mutuelles, avec la Direction Régionale des entreprises, de la concurrence et de la consommation, du travail et de l’emploi (gestion des affaires d’entreprises commerciales) ; Services de supports administratifs lors du déploiement de projets de réorganisation à savoir courriers (travaux de bureau), demandes de formation, réponses aux questions, calculs des indemnités (gestion du personnel) ; services de gestion de la paie ;

Services d'expertises juridiques en droit du travail, et notamment en ce qui concerne la sécurisation des aspects juridiques dans la mise en oeuvre opérationnelle des procédures collectives.